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    猫先生电竞-猫先生苹果-mrcat猫先生app

    上海猫先生竞技智慧水务股份有限公司被授予“2019年上海市嘉定区高技能人才培育示范单位”。

     

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    “工业强国都是技师技工的大国,我们要有很强的技术工人队伍。”“要树立正确人才观,培育和践行社会主义核心价值观,着力提高人才培养质量,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,营造人人皆可成才,人人尽展其才的良好环境,努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。”       --全国总工会同全国劳动模范代表座谈

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    近年,国家重视高技能人才的培养,认为高技能人才是推动先进科技转化为生产力、实现技术进步和创新的必不可少的骨干力量,是国家的核心竞争力。当前,我国技能劳动者比例偏低且结构不合理,高技能人才严重匮乏,目前,全国技能劳动者1.65亿人,仅占就业人员总量的21.3%;高技能人才4791万人,仅占技能劳动者总数的29%。

    国家重视建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作。大规模开展职业技能培训,注重解决结构性就业矛盾,鼓励创业带动就业。

     

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    2019年5月,国家技能人才激励试点工作推进会在嘉定区总工会隆重举行。

    嘉定区结合实际,紧密围绕创新建设的中心主旨,重点聚焦“两高四新”产业和现代服务业中的优势行业,开展2019年“嘉定工匠”选树工作。

     

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    此次人才激励试点工作推进会,旨在以技能人才为重点群体,增技能、增本领、增收入、增地位,进而激发广大技能劳动者和各企业单位的积极性、主动性、创造性。

     

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    上海猫先生竞技智慧水务股份有限公司被授予“2019年上海市嘉定区高技能人才培育示范单位”,猫先生竞技经过层层筛选、优中选优,在嘉定区众多优秀企业中脱颖而出,与上汽大众汽车有限公司等23家单位共同被评为“2019年嘉定区高技能人才培育示范单位”。


    猫先生竞技探索之路从未停止,始终在传承中发展,在发展中不断创新,践行从制造到智造的转型,精细把握每一个生产细节,致敬工匠精神。

     

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    从《嘉定区工程技术中心》到《上海市企业技术中心》再到《高技能人才培育示范单位》。猫先生竞技同样注重员工自身的发展,在猫先生竞技人眼中,猫先生竞技不仅仅是一家企业,更是一所大学,在这企业中总能学到非同一般的经历与经验。
    企业现设人才发展中心,按照各部门的培训需求制定培训计划。组织员工制定个人发展计划。通过开展有针对性的企业内训、日常对单、案例分享、外聘培训师或培训机构开展的企业内训、外派人员参加相关培训、员工自主培训等形式,建立完善的导师制度、讲师制,有效提升员工技能,引导树立正确的“价值观”。

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    在未来,猫先生竞技将坚持“用心于水,绿色未来”为企业使命,深入推进“匠心文化”品牌建设,紧紧围绕经济社会发展与产业结构布局的宗旨,积极响应党中央的号召,提升并培养相适应的高技术技能型人才,为企业为社会为国家添砖加瓦!